الرئيسية
الإدارة المدرسية
هي الوظيفة التعليمية، التي توجد في أعلى الوظائف الإدارية في كل مدرسة، وتهدف إلى وضع القواعد الأساسية، التي تنظم طبيعة سير التعليم المدرسي، وكافة الأفراد المرتبطين فيه، من: إداريين، ومعلمين، وطلاب، وتحرص على المحافظة على فاعلية تطبيق المهام التعليمية، والتربوية، والإرشادية، من خلال تقييم أداء، وعمل المعلمين خلال العام الدراسي. يقوم المعلمون بدورهم الأساسي في تدريس المواد الدراسية، وتقييم الطلاب في المدرسة، باستخدام العديد من وسائل التقييم، مثل: عقد الامتحانات، ووضع العلامات للطلاب، ومتابعة مشاركتهم، وسلوكهم في الصف، وتكليفهم بحل الواجبات المنزلية، من أجل الوصول إلى تحقيق معدلات من النجاح للطلاب، والمدرسة في نهاية كل فصل، وعام دراسي.
خصائص الإدارة المدرسية
توصف الإدارة المدرسية بأنها ناجحة، عندما تتكون من الخصائص التالية:
1- استخدام أسلوب إداري لإدارة المدرسة، يتناسب مع طبيعة المكان المحيط بها، وخصوصاً عند وجودها بالقرب من منطقة سكنية.
2- اتصاف الإدارة بالمرونة في التعامل مع كافة الأفراد الموجودين في المدرسة، مع الحرص على تجنب حدوث أية مشكلات بين أعضاء الهيئتين الإدارية، والتدريسية. 3- المحافظة على المهنية في التعامل مع كافة الأحداث التي تتعلق بالمدرسة.
4- الاستفادة من كافة الموارد المالية المتاحة، من أجل دعم التعليم في المدرسة.
